企业韧性创新白皮书，保持员工的韧性
随着技术的发展和局势的变化，大多数企业已经在向远程办公和混合办公模式转变，并致力于通过不断改善员工办公体验，构建数字化时代下的员工韧性。关注富士胶片商业创新企业韧性创新白皮书，了解如何建立一支更加灵活、具备韧性的员工队伍，加速实现敏捷与高效，驱动业务创新。| 提升混合办公团队的生产力 亚太地区有 51%的员工希望能够灵活工作。如何提升团队的协作沟通能力，在满足员工期望的同时，确保一致的生产力和工作效率？ |
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优化人才管理策略 虽然有竞争力的薪酬和福利待遇仍然是人才管理的首要因素，但通过数字化工作流程提升员工体验，有助于帮助企业构建敏捷灵活且具有创新意识和自驱力的韧性组织。 |
 混合办公中的常见问题以及应对指南 数字化转型加速了技术的采用，但工作方式的转变并不像引入新技术那么简单。通常情况下，是机遇与挑战并存。预先了解混合办公中的常见问题，更有信心地拥抱数字化转型。 |
 提升员工体验对保持员工韧性至关重要 在当今的数字时代，要想实现企业创新和转型，不可忽视的是一种全新的以员工为中心的组织变革管理 (OCM) 方法。保持员工韧性，使团队变得更加强大。 |
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打造面向未来的韧性员工队伍 面对不断变化的员工需求和价值观，公司应该如何做出回应，以更好的实现人才培养和人力资源转型？了解人力资源总经理 Gwen Wong 关于心态、文化、技能培养等方面的见解和分享。 |
准备好迈入蓬勃发展新境界。
凭借富士胶片商业创新的帮助，企业能够保持优势，在当今数字时代蓬勃发展。了解我们如何为您提供帮助。即刻联系我们的销售代表！